Diversity Management und Gender Mainstreaming: Praxisbeispiele IBM, Daimler AG und IG Metall 87 Chapter 3: Testing and characterization

Chapter 3: Testing and characterization

soll das Ziel der vorliegenden Arbeit sein

Fertility Preservation for Cancer Survivors

Angemerkt sei dabei

Diversity Management und Gender Mainstreaming: Praxisbeispiele IBM, Daimler AG und IG Metall 87 Chapter 3: Testing and characterization2010 hat Deutschland einen Hchstwert erreicht: 28 % der Fhrungskrfte sind weiblich! (Vgl. Mikrozensus 2010: 1) Zu diesem Ergebnis kommt das Statistische Bundesamt im Rahmen des Mikrozensus (Der Mikrozensus ist die amtliche Reprsentativstatistik ber die Bevlkerung und den Arbeitsmarkt in Deutschland.) Doch noch immer gibt es fr Frauen in der freien Wirtschaft erschwerte Rahmenbedingungen, die dazu fhren, dass weniger Frauen als Mnner im Management