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Die Procurement Balanced Scorecard als Instrument des Personalcontrollings formatIsbn:Softcover - 9783640385164 fiir den wissenschaftlichen Fortschritt dieDiplomarbeit aus dem Jahr 2009 im Fachbereich Fhrung und Personal Sonstiges, Note: 1,3, Gottfried Wilhelm Leibniz Universitt Hannover (Personal und Arbeit), Sprache: Deutsch, Abstract: Die zunehmenden Vernderungen im Umfeld der Unternehmen zwingen auch die Personalarbeit zur schnelleren Antizipation und Reaktion auf Entwicklungen. Auch das Management des Personals steht in diesem Zusammenhang vor neuen Aufgaben: So wird der Mitarbeiter nicht mehr als