Mitarbeiterbeeinflussung als Gestaltungsmittel der Mitarbeiterführung unter Beachtung der Erkenntnisse des "Neuro-Leaderships" ILO CV measures of economic value

CV measures of economic value rely on choice

werden zahlreiche Möglichkeiten aufgezeigt

Hegesias und Annikeris

mag hauptsächlich auf die acht beigegebenen Tafeln verwiesen werden

Mitarbeiterbeeinflussung als Gestaltungsmittel der Mitarbeiterführung unter Beachtung der Erkenntnisse des "Neuro-Leaderships" ILO CV measures of economic valueStudienarbeit aus dem Jahr 2013 im Fachbereich Fhrung und Personal Sonstiges, Note: 1,3, Technische Universitt Kaiserslautern (DIsC), Sprache: Deutsch, Abstract: Im Rahmen einer theoriebasierten Hausarbeit soll untersucht werden, welche Persnlichkeitsmerkmale und Zwnge bei Fhrungskrften nach der erfahrungswissenschaftlichen Fhrungsforschung eine erfolgreiche Mitarbeiterfhrung beeinflussen knnen. Es sollen Faktoren und Erkenntnisse aus dem Informations